Exempel på krav

Krav, kontroll, st&#;d – enstaka modell

Vad som p&#;verkar k&#;nslan av stress brukar f&#;rklaras med Karaseks och Theorells krav-kontroll- och st&#;dmodell. Den beskriver de yttre krav man har i f&#;rh&#;llande till den kontroll &#;ver situationen man upplever samt det st&#;d man förmå f&#;.

Krav

Med krav i arbetet menar Karasek och Theorell sådant som deadlines samt produktivitetskrav. De olika psykologiska kraven kan delas in i kognitiva, kvalitativa (komplexiteten), kvantitativa (mängden) eller emotionella. De poängterar det liksom de kallar för mental arbetsbelastning, och som äger att göra med hur mycket mental kraft likt behövs för att utföra en arbetsuppgift.

Kontroll

Med kontroll, alternativt handlingsutrymme, menas både den kompetens man har inom arbetet och hur massiv möjlighet man har för att fatta beslut. Tillsammans bidrar det till kontroll ovan situationen och kraven. modell på bristande kontroll existerar otydlighet i arbetsuppgifterna, otillräcklig information för att fatta beslut eller krånglan

Exempel på krav Arbetsmiljöverket kan rikta till arbetsgivare som inte lever upp till 4§. Ni ska se till att arbetstagare och skyddsombud får möjlighet att medverka i det systematiska arbetsmiljöarbetet i er verksamhet genom att regelmässigt delta i arbetet med alla de olika aktiviteter som systematiskt arbetsmiljöarbete består av. 1 formulera krav 2 När man specificerar krav kan man göra det på många olika sätt. Ett sätt är att specificera krav som användarberättelser. Här följer ett exempel på ett enkelt krav som syftar till en funktion som lägger ihop två heltal och beräknar summan av dessa. Feature: Calculate In order to avoid silly calculation mistakes As a math beginner. 3 user stories 4 Varje krav bör innehålla: ett motiv för varför krav ställs, kravet som sådant, uppgift om hur anbudsgivaren ska visa att kravet uppfylls det vill säga verifikat eller bevis. Olika krav, kriterier och villkor i upphandlingsdokumentet Uppföljning, kontroll och kvalitet. 5 9 § Resurser och krav. Arbetsgivaren ska se till att de arbetsuppgifter och befogenheter som de tilldelar arbetstagarna inte ger upphov till ohälsosam arbetsbelastning. Det ska vara balans mellan krav och resurser i arbetet! Det här är exempel på krav: Arbetsmängd; Svårighetsgrad; Tidsgräns; Emotionell (känslomässig) påfrestning. 6 Start Arbetsbelastning Krav och resurser Krav och resurser går hand i hand Alla jobb innebär krav på olika sätt. Det gäller dock att se upp om det råder obalans mellan krav och resurser under lång tid, eller att obalansen återkommer ofta. Det här rör alla anställda, även chefer och arbetsledare. Hur ser balansen ut hos er? Krav och resurser. 7 krav märkning 8 Krav som inte beskriver något som någon/något vill göra i/med systemet kallas för icke-funktionella krav. 9 › Nyheter från Astrakan › Systemutveckling. 10

Exempel på olika typer från krav: funktionella/icke-funktionella

Vad är Funktionella krav?

Funktionella krav beskriver hur systemet interagerar med användarna. Exempel på formulering från ett funktionellt krav: &#;en kund som bokar ett evenemangsbiljett via webbportalen bör få ett epostmeddelande vilket bekräftelse på sin bokning&#;.

Vad är icke-funktionella krav?

Krav såsom inte beskriver något vilket någon/något vill göra i/med systemet kallas för icke-funktionella krav. Till exempel krav på prestanda, tillgänglighet mm. Icke-funktionella krav är en väl etablerat språkbruk, dock på beställarsidan leder detta lätt tanken fel.

Finns detta bättre alternativ? Jadå…

Kvalitetsegenskaper samt kvalitetskrav

Kvalitetskrav, kvalitetsegenskaper och även kvalitetsattribut används synonymt tillsammans med icke-funktionella krav. Vår upplevelse ger vid handen för att Kvalitetskrav bättre beskriver vilket det handlar om.

Kravarbetets avsikt är att fånga verksamhetens faktiska behov och översätta dessa till krav, därför att